中共晴隆县人民医院委员会党员谈心谈话制度

为加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上存在的问题，促进党员干部的健康成长和党风廉政建设，结合医院工作实际，制定党员谈心谈话制度如下。

一、谈心谈话目的

1.沟通思想。通过交换意见和建议，增进党组织和党员之间、党员与党员之间的了解和团结。

2.发现问题。及时研究解决方案，提出改进和处理意见，予以解决。

3.接受监督。以高标准严要求时刻保持共产党员的先进性，促使党员自觉做各项工作的先锋模范。

二、谈心谈话对象

党委班子成员、中层管理干部、支委会成员、基层党员干部

三、谈心谈话内容

1.征求对党委、各支部工作和党员的意见。

2.党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。

3.党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的。

4.党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。

四、谈心谈话方式

采用党员组织生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展谈心谈话活动，并做好记录。

五、谈心谈话要求

1.谈话谈心突出针对性、及时性。对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处罚、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等情况必谈。

2.坚持在谈话谈心中解决问题。重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。通过谈话谈心了解的重要情况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。