【招聘】晴隆县人民医院面向社会引进编外专业技术人员

发布日期: 2023-08-15 访问量:14044

为加快医院人才队伍建设，提高医疗技术能力和服务水平，为医院高质量发展提供人才支撑，晴隆县人民医院长期面向社会公开引进编外专业技术人员，为确保引进工作顺利进行，特制定本方案。

一、引进原则

坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

二、引进基本条件

（一）引进对象

1.主治医师及以上职称人员，年龄在45周岁以下；

2.研究生及以上学历的专业技术人员，年龄在40周岁以下；

3.全日制本科及以上学历的医疗卫生专业技术人员，需具备执业医师资格证、规培证明、学位证，年龄在35周岁以下。

（二）引进人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，爱岗敬业。

3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

4.身体条件符合国家和贵州省的有关规定。

（三）具有下列情形之一的，不予引进：

1.被开除中国共产党党籍的人员。

2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被纪检监察、司法机关立案审查的人员。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的人员；因其他原因受到处分影响期未满的人员；近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.不符合招聘所需资格条件的人员。

三、薪资待遇

（一）引进人员属于医院编外人员，参照国家有关政策规定享受事业单位人员工资待遇，绩效按照医院发放标准执行。

（二）根据个人适应能力确定试用期，试用合格正式聘用，参照医院人才引进相关待遇和医院实际情况签订劳动合同。

四、引进程序

发布引进公告，采取网上和现场的方式进行报名，根据医院岗位需求，通过资格审查、面试、体检、考察等程序进行全面了解应聘者的政治素质、专业技术能力等情况，提交党委会研究是否引进。确定引进后办理相关引进手续。

五、报名方式及时间地点

（一）报名方式

采取现场报名或网上报名的方式进行。报名时需填写完整《晴隆县人民医院公开引进编外专业技术人员报名表》，填写内容真实，不真实、不完整或填写错误，产生的一切后果由应聘人员自行负责。报名时须提供引进岗位所需证件（网上报名提供证件扫描件）。

（二）报名时间

线上报名时间不限，线下报名周末和节假日除外。

（三）报名地点

1.现场报名地点：晴隆县人民医院人事科，联系电话：联系电话：15685499533（曾主任）。

2.网上报名邮箱：867658010qq.com。

六、其他未尽事宜，由晴隆县人民医院人才工作领导小组负责解释。

晴隆县人民医院公开引进编外专业技术人员报名表.doc