护理部工作职责
1.在主管护理的分管院长领导下,负责全院护理工作的职能管理。建立健全组织管理架构,实行对护理部、科护士长、护士长三级管理。
2.根据医院工作计划,结合临床医疗和护理工作实际,定期拟定医院护理工作计划,并具体组织实施。
3.每月召开护士长会议,分析总结全院护理工作情况,对护士长工作给予具体指导。召开护理部例会(参加人员为大科护士长和护理部工作人员),及时解决相关问题。
4.建立健全护理规章制度、疾病护理常规、护理技术操作规范及护理工作质量标准、护理流程、 各级护理人员岗位职责、科护士长、护士长、各部门护士考核标准。组织护理质控检查,每月反馈,每季度召开护理质量与安全管理委员会会议,分析讨论检查中发现的问题,持续改进护理质量。
5. 深入临床一线,帮助临床解决实际问题。督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行,防范护理不良事件发生,每季度对护理不良事件组织分析讨论,以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。
6.负责全院护理人员调配,合理计划和使用护理人员,建立应急护理人员调配预案;向医院提出护理人员的聘任、奖惩及任免的意见和建议。
7.组织指导院内重大危重病人、突发事件的护理抢救工作。
8.开展多种形式的护理教育活动,组织全院护理人员的业务培训、护理疑难病例讨论、护理查房与会诊、操作技术的培训。开展护理新业务、新技术及护理科研工作,提高整体护理服务水平。
9.负责护理教学管理,制定在职护士继续教育计划,完成全院各级护理人员继续教育工作;培养各级护理人员,加强护理学科建设;负责护生的临床实习和进修护士的管理工作。
10. 实施护理人员分层级管理,制定与落实护士岗位职责,为每位护理人员建立个人管理档案, 定期更新维护。
11.掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况,做好思想政治工作,关心护士生活。
12. 接待同行来院参观学习和项目交流;选派骨干护士赴省内外医院考察、进修学习。
13.按疫情防控要求做好相关防控工作。
14.协助相关职能科室开展工作。
联系人:王春琴,联系电话:18748974775
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