人事科

人事科工作职责

一、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针、政策和规定。根据医院人事管理实际，做好干部、人才、人力资源管理工作，不断完善人事工作条规和办法。

二、负责医院人力资源规划与调配，岗位设置，人员编制，人员聘用，人才队伍建设。

三、负责人才招聘与引进、录用、岗前培训、人事调动、合同签订及管理、考核等工作。

四、负责办理职工离退休手续和返聘工作。

五、负责人事信息与统计、人事档案管理、人事证件换发工作。

六、负责全院专业技术人员职称的申报、评审、认定，一般行政职务的晋升，技术人员等级考核。

七、负责全院职工工资福利、医疗保险、社会保险;负责各类人员的考勤、考核和档案管理。

八、负责组织干部的民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等工作。

九、完成医院及上级领导交办的其他工作。

联系人：曾洪梅，联系电话：15685499533